2019年南通教师编制的优势!

2019-03-16 15:45 如仕教育 原创
中小学的老师分为两种:在编教师和非在编教师。在编老师为事业单位工作人员,有事业编制;非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。比起非在编教师,在编教师是有很大的优势的,今天小编就来详细的列举一下教师编制的优势:

一、与非在编教师相比:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。通俗的讲,就是看病少花钱,贷款方便等。交保险费和公积金大部分由单位出。
第二,有编制的教师享受各种津贴、福利和奖金,部分地区还有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
第三,有编制的教师几乎不会失业,因为是国家工作人员,不犯错误就不会离岗,除非自己不想干了。
第四、在编教师可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
相比之下,非在编教师则没有那么幸运。非在编教师入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)。并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。
非在编老师,又称代课老师。无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须缴社保,所以退休后会享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
与其他公职比
二、与其他公职类岗位相比:
与其他公职类岗位相比,教师最显著的优势就是有寒暑假。除此之外,做教师接触的是孩子和家长,环境单纯,同事之中肯定会有配得上“学高为师,身正为范”的人,也有利于个人的成长和提升。
另外,如果想要继续报考证书或者其他编制,教师因为在学校这个学习氛围很好的环境中,也会占有很大的优势。

不过,不管是教师还是公务员或者其他公职类考试,你若抱着吃个铁饭碗的心态去报考,就算能够考上,在将来的工作中也是不称职的。

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