江苏省公务员面试中社会现象题的解答技巧

2019-04-15 16:42 如仕教育 网络整理
 
在江苏省公务员的面试中,社会现象类的考题可谓是重中之重。实际上,在这类题型中,大多数都是对社会负面现象的看法,当然也会有些对正面现象的看法。论述了一些好人好事。想要回答好这一类的题,需要注意以下几个点:
 
第一,对题目的总体表态不能俗套
部分考生对积极的社会现象题看法非常平淡,毫无亮点可寻。如题:某富商的妻子是名女司机,有人认为他没必要在上班,应该在家享福。她说她喜欢这份工作,能在工作中享受到乐趣。就此谈谈你的看法。
大多数考生遇到这样的题目,无非就是对女司机的言行给予积极地评价。“我认为这样做很好”、“我认同这样的做法”等。但也有些考生的表达就不一样,比如:我在电视上见过这个新闻,女司机给我留下深刻印象。我要为这种正能量的事件点赞。在多元文化和价值观念冲击下的今天,能够淡泊名利,长期坚持在普通岗位上踏实苦干,那就像是一股清流,让人精神振奋”。
很明显,后面的说法更加富有情感,接地气。考生在答题的时候一定要把自己内心的真实想法展示出来,才会更有个性化。这才是答题的亮点。
公务员面试技巧
第二,阐述现象展现的闪光点、现实意义
在积极类的现象中,无论人或事都有值得肯定的地方。因此,分析阐述时要把这些值得肯定的点解释清楚。
如,我们赞扬上题中的女司机,其中很重要的方面就是女司机积极向上的价值观。在现实中,很多人受物质文化的影响, 更倾向于选择富足的物质生活,而如果有人能追求更多精神上的享受,将非常难能可贵。这也给社会树立了健康的价值标杆。
 
第三,重点谈积极现象给公务员工作的启示
在面试中考官更希望我们从积极现象中学到了什么,以后的工作要怎么做。比如,公务员更应该具备这种价值观。追求物质利益的价值观不是合格的公务员。我们应把人民群众福祉当做自己的目标。这一部分特别重要,可以说是整个题目的灵魂。
 
所以,在社会现象题中做好以上三点将会给面试官留下很好的印象,甚至在面试中得高分。